Persönlichkeitstraining: Rund um Kommunikation, Verkauf, Führung und Persönlichkeitsentwicklung

Ergebniswirksames Coaching und praxisorientierte Seminare
mit den Trainern der AmmerseeAkademie

Anscheinend ist das Erkennen, die Zuordnung, die Interpretation von Persönlichkeitsmerkmalen ein alter Wunsch der Menschen.

Basierend auf der Lehre der vorsokratischen Philosophie, die allgemein Feuer, Wasser, Luft und Erde als die vier Grundelemente ansahen, stellen zuerst Empedokles und dann Hippokrates die Theorie auf, dass auch der menschliche Körper sich aus vier Grundflüssigkeiten zusammensetzt: Blut, Schleim, gelbe und schwarze Galle.

Ob die in der Neuzeit erfolgten Zuschreibungen Sanguiniker, Phlegmatiker, Choleriker und Melancholiker wissenschaftlichen Überprüfungen standhalten würden?

Nachhaltiger Erfolg mit Führungs-, Verkaufs- und Kommunikationstraining

Während bekannte Persönlichkeitsmodelle von Jung, Eysenck, Kretschmer, Riemann, Maslow und anderen Psychoanalytikern ihre Grundlagen vornehmlich aus der Beschäftigung mit klinisch kranken Persönlichkeiten gewannen, entwickelte der amerikanische Psychologe William Moulton Marston in der 1920er Jahren ein ebenso einfaches wie praktikables Persönlichkeitsmodell, das auf Verhaltensforschungen bei "gesunden" Menschen basiert. Marston beschrieb vier grundlegende Verhaltensmuster, die sich, - in unterschiedlichen Ausprägungen - in jedem Menschen finden: Dominant - Initiativ - Stetig - Gewissenhaft. Diese Erkenntnisse setzte in den 1960er Jahren der Verhaltenspsychologe John G. Geier in ein Persönlichkeitsprofil um.

Die AmmerseeAkademie setzt das persolog-Modell (ehemals DISG-Modell) mit nachhaltigen Erfolgen bei Kommunikationstrainings, Führungstrainings und Verkaufstrainings ein. Hans R. Kopp ist seit 1997 zertifizierter DISG-Trainer. Ralf Bürger seit 2004. Sandra Gutmann seit 2010.

Kommunikation und Führung:

Der Mitarbeiter, ein Durchschnittsmodell? Die besten Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen. Leider gibt es - anders als beim Computer - keine "Gebrauchsanweisung" für den Menschen. Wenn es sie gäbe, müsste sie jedoch für jeden Menschen anders aussehen. Was bei einem Mitarbeiter zu effektiven Leistungen führt, kann beim anderen genau das Gegenteil bewirken. Der Mitarbeiter ist eben kein Durchschnittsmodell!

Kommunikation und Verkauf:

Kunden senden ständig Signale aus und reagieren direkt auf Verhaltensweisen und Verkaufsstrategien der Verkäufer. Was im Beratungsgespräch bei dem einen richtig sein kann, führt beim nächsten zu Kommunikationsabbruch und Rückzug. Das Problem: Vielen Verkäufern ist nicht bewusst, weshalb es dazu kam.

Nicht nur bei einem größeren Investitionsvolumen und dem damit verbundenen zeitintensiveren Beratungsaufwand führt ein "typgerechter" Umgang mit dem Kunden zu mehr Erfolg.

Führung und Verkauf:

Ein Instrument, mit dem effektives Kommunikations-, Führungs- und Verkaufsverhalten erkannt und geübt werden kann, ist das persolog/DISG-Verhaltensprofil. Dieses Instrument hilft, andere Menschen zuverlässig einzuschätzen. Der Ansatz ist klassisch. Zunächst lernen die Teilnehmer sich selbst besser kennen, bevor sie erfahren, wie sie andere Menschen sicher einschätzen können.

Erst dann gelingt Kommunikation:
"Die anderen" fühlen sich verstanden und werden auch verstanden.

Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, über das Kontaktformular links oder rufen Sie uns an: +49 (0) 8807 - 9459-0.

Wir freuen uns auf Sie!

Das Experten-Team der AmmerseeAkademie
Mehr als die Summe seiner Mitglieder

Berater, Projekt-Coaches und Trainer
Unser Kompetenzteam stellt sich vor

Ralf Bürger ...im Profil	Ulrich Diehl ...im Profil	Sandra Gutmann ...im Profil	Heiko Knissel ...im Profil	Hans R. Kopp ...im Profil	Frank Mustaff ...im Profil

Weitere Experten der AmmerseeAkademie finden Sie auf unserer Seite für Kooperationspartner

Tätig im gesamten deutschsprachigen Raum

Ob Berlin, Hamburg, Köln, München oder Wien - wir kommen zu Ihnen

Die AmmerseeAkademie liegt südlich von München in Dießen am Ammersee und ist regional, überregional und international aktiv. Wie Sie unseren Referenzen entnehmen können, sind wir als Beratungsdienstleister sowie als Trainings- und Seminaranbieter hauptsächlich deutschlandweit aber auch für Unternehmen in Österreich und Südtirol aktiv.

Besonders umfangreich sind unsere Referenzen im Bereich Medienberatung und Training von Verlagen. Dabei werden unsere Dienstleistungen aber auch von anderen branchenführenden Unternehmen immer stärker nachgefragt.

Informationen zu bestimmten Schwerpunkten und Seminarangeboten der AmmerseeAkademie finden Sie in unserer Leistungsübersicht oder den themengebundenen Spezialseiten zu Verkaufstraining, Führungstraining, Telefontraining und Persönlichkeitstraining.

Ob Berlin, Hamburg, Köln oder München. Ob Düsseldorf, Dortmund oder Essen. Ob Salzburg, Innsbruck oder Wien - die AmmerseeAkademie kommt zu Ihnen.

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